CARTA DE LAS PYMES AL PRESIDENTE SANCHEZ

Sr. Sánchez la supuesta recuperación económica, basada fundamentalmente en una política monetaria acomodaticia y nada convencional de bajos tipos de interés, facilidad de depósitos negativos y adquisición, por los Bancos Centrales, de deuda pública corporativa, ha provocado que grandes empresas, que habían sufrido la crisis, salieran adelante. Mientras en el mundo de la mayoría de las empresas del país, las Pequeñas y Medianas Empresas y autónomos de Baleares y España la mortandad haya ido aumentando año tras año.

Pero un rayo de luz parece asomar a lo lejos, la evolución de las nuevas tecnologías y su continuo desarrollo y evolución parece estar forjando un nuevo orden económico y empresarial del que no pueden quedar excluidas las Pymes. La robótica, la digitalización, la industria 4.0, la inteligencia artificial (IA) o el crecimiento de las energías renovables están transformando nuestro entorno. Afectando de forma decisiva a los factores que influyen sobre la competitividad empresarial.

España ha sufrido durante los últimos años una devaluación interna enfocada, exclusivamente, en reformas del mercado de trabajo. Ahora Sr. Sánchez, debemos dar un paso hacia adelante y explorar otro tipo de reformas, enfocadas esta vez en el mercado productivo. Reformas estructurales basadas en la mejora de la productividad a corto plazo y en la de la innovación a largo.

Sr. Sánchez fortalezcamos nuestra capacidad de generar más valor añadido a nuestro Estado sin tener que recurrir a la devaluación de los salarios. Dejemos de ser un país atractivo a nivel internacional por tener costes de mano de obra barata y seamos atractivos por ser capaces de elaborar productos únicos e innovadores.

No podemos seguir permitiendo que nuestra imagen hacia la comunidad internacional siga basándose en una economía de costes salariales devaluados. Eso sí, teniendo claro que el ajuste de los salarios y de los precios no supondrá un cambio positivo y sostenible sino se incrementa la productividad.

Sr. Sánchez su gobierno debe apostar por reformas que incrementen la productividad. Políticas que se deben convertir en el eje central del mundo empresarial si queremos mejorar y prosperar. Deben ser la espina dorsal del este nuevo proceso de sostenibilidad y convergencia. Nuevas políticas estructurales dedicadas a incrementar la competencia y a reducir los problemas que actualmente existen en el mercado laboral y productivo.

Desde Pimem creemos que las reformas estratégicas y fundamentales, más inmediatas, a corto plazo para mejorar la productividad son primero, la intensificación de medidas para el posicionamiento del capital en los sectores verdaderamente productivos; y segundo, la recolocación de los recursos en los sectores, concretamente en las empresas, que mayor producción realizan.

El fomento de la innovación y de las nuevas tecnologías podría conseguir que los capitales fluyeran hacia las empresas de mayor productividad, reduciendo las rentas excesivas en mercados oligopolísticos de rentas excesivas e incrementando la competitividad. Generando una mayor igualdad entre las empresas.

Sr. Sánchez también me gustaría invitarle a que lleve a cabo una serie de propuestas muy necesarias para nuestras pymes. El pequeño y mediano empresario y autónomos de Baleares ve necesario la introducción de un sistema fiscal empresarial progresivo que evite el agravio comparativo, entre nosotros y las grandes empresas.

No podemos continuar aceptando el beneficio que las grandes empresas sacan de la falta de un régimen sancionador contra la morosidad. Actualmente y según los datos de 2015 de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad, estas grandes empresas pagan a sus proveedores a unos 187 días de promedio, cobrando a una media de 84 días. Algo intolerable que deja al pequeño y mediano empresario desprotegido y vulnerable.

Las Pymes y los autónomos representan el 99% de las empresas, el 70% del empleo y el 60% del valor añadido de nuestro país. Pero sorprendentemente no se nos tiene en cuenta, prácticamente nunca, en el momento de legislar. Pero aún sorprende más, cuando la Comisión Europea recomienda a sus países miembros “pensar primero en pequeña escala”. Un principio que no se ha solido seguir en la mayoría de normas, leyes y procedimientos administrativos de nuestro país y nuestra comunidad.

Otro agravio comparativo lo encontramos Sr. Sánchez en los gastos energéticos. Un punto donde las Pymes tampoco están en una buena posición. Mientras que, en muchos países de la comunidad europea la media de gasto está entre 150-200 €/MWh, en España prácticamente la doblamos y nos situamos en 300 €/MWh.

Si hablamos del Impuesto de Sociedades, es otro punto en el que el su nuevo Gobierno debe incidir. El beneficio que las grandes empresas sacan de obtener reducciones de la base imponible con respecto al resultado contable, es algo a lo que las Pymes no pueden acceder y que por lo tanto les supone un mayor gasto. De nuevo un agravio comparativo que además ha sido reconocido por el propio Ministerio de Hacienda a través de leves modificaciones de la legislación del Impuesto de Sociedades.

Finalmente Sr. Sánchez, pequeñas pinceladas de la situación actual de un sector que echa en falta tener una mayor presencia en el organigrama gubernamental. Es necesario tener una voz clara y sin intereses ocultos, que represente de verdad los valores y los intereses de las empresas. Una voz con la misma representación que las grandes empresas, que tenga la capacidad de influenciar en las decisiones que toman los diferentes gobiernos y que represente los intereses de los pequeños y medianos empresarios.

Por ello solicitamos a su Gobierno que apoye la construcción de un espacio, líder y plural, capaz de alzar la voz con suficiente fuerza como para ser escuchado a nivel estatal y supraestatal. Un proyecto que ayude a nuestro país a estar a un nivel productivo y económico muy superior, basado en la transversalidad y transparencia, ejemplo en el resto de Europa.

 

Jordi Mora

Presidente de Pimem (Federación de las Pequeñas y Medianas Empresas de Mallorca)

 

  • Desde Pimem esperan que los nuevos 17 ministros realicen su labor “lo mejor posible, teniendo siempre en cuenta a los pequeños y medianos empresarios de Baleares y de España”

Pimem felicita al nuevo presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, por su nuevo nombramiento y por la composición de los nuevos ministerios. Jordi Mora, presidente de la patronal, espera que, tras prometer sus cargos, los nuevos 17 ministros realicen su labor “lo mejor posible, teniendo siempre en cuenta a los pequeños y medianos empresarios de Baleares y de España”.

Desde Pimem no se va a entrar a valorar “ni positiva, ni negativamente” la elección de Sánchez de las personas encargadas de cada ministerio, ya que según Mora “desconozco el trabajo que han llevado a cabo, en el pasado, la mayoría de ellos” y por lo tanto “me es imposible hacer una valoración”. Eso sí, el máximo representante de Pimem espera que “este nuevo Gobierno respete los presupuestos” que habían generado consenso en la mayoría de la cámara y que habían sido respaldados por gran parte de los partidos políticos.

Otro punto “fundamental” que debe adoptar este nuevo Gobierno es la acción de llevar a cabo un “Régimen Especial para Baleares”; una comunidad autónoma que es “uno de los puntales fundamentales de la economía española y que está viendo como se le niegan unos beneficios que lleva tiempo reclamando” asegura Jordi Mora.

Un “nuevo sistema de financiación” en el que se espera que el Estado se haga cargo de la deuda producida por el infrafinanciamiento, que se encuentra alrededor de los nueve mil millones de euros. Uno en el cual “se valore adecuadamente a Baleares” dotándola de mayores recursos económicos de acuerdo al estatus de “ser una de las comunidades que más dinero aporta a España”.

Los datos del paro son positivos pero mejorables

  • La cifra de contratos temporales continúa siendo muy elevada pese haber mejorado respecto al año anterior

El descenso del número de parados en mayo en Baleares “es positivo, pese a que es muy mejorable” afirma Jordi Mora, presidente de Pimem. Tras la publicación de las últimas cifras del paro en el último mes, según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Baleares es de las comunidades autónomas donde más ha bajado esta cifra, 2.361 un 5.7% menos que el mismo mes del año pasado, situándose en 39.068 personas.

La cifra de contratos temporales “continúa siendo muy elevada” asegura Mora que considera que no debemos conseguir que esas 61.250 personas “acaben teniendo contratos de larga duración”. Los contratos registrados han sido 74.023 de los cuales sólo 12.773 han sido indefinidos. “La diferencia es abismal y esto lo único que fomenta es que no haya una adecuada estabilidad social económica”. 

La parte positiva, es que las contrataciones indefinidas, en comparación a los datos del año pasado, durante el mismo mes, han crecido un 35.9%, un hecho que el representante de pimem afirma como “el camino correcto”, pero que ve con cautela ya que aún “nos queda mucho por recorrer”.

El descenso del número de parados es un reflejo de la estación en la que se encuentra actualmente la isla. El inicio de la temporada alta siempre ha provocado un aumento de las contrataciones. “Es importante que hayan aumentado respecto al año pasado y así vayamos paulatinamente descendiendo el número de personas” confirma Jordi Mora, pero aún así estas cifras sólo “reflejan el inicio de la temporada veraniega y no sabemos si una vez acaben se les prorrogará el contrato o si volverán al paro”.

Por ello Mora ha recalcado la importancia que tiene la formación dentro de las empresas para conseguir “un trabajo de calidad y de larga duración” que ayude a conseguir mejores profesionales con” un trabajo estable y duradero”.  

Entrevistamos a José Baro gerente de ECR Balear

ECR Balear se ha incorporado como nuevo socio a nuestra patronal. Con 20 años de experiencia, a sus espaldas, ofreciendo a sus clientes soluciones de control y de registro en sus negocios, esta empresa mallorquina llega a PIMEM de la mano de su gerente, José Baro. ECR Balear ofrece a los empresarios una mayor agilidad, seguridad, sencillez y versatilidad a través de productos altamente innovadores y referentes tecnológicos, como pueden ser los novedosos sistemas de cobro automáticos o los terminales de puntos de venta (TPV) más versátiles del mercado, basados en la tecnología Android.

PREGUNTA: La tecnología cada vez cambia más rápido, son conocidos los cambios constantes que, además, implican en nuestra vida. Su presencia en nuestra rutina diaria prácticamente pasa desapercibida, la mayoría de la población no conoce los novedosos sistemas de cobro que existen, pero en más de una ocasión se han cruzado con ellos. No recalamos en que, ahora, en los negocios hay una nueva trabajadora. ¿Qué implicaciones tienen estas maquinas para los clientes y sobre todo para los empresarios?

JOSÉ BARO: Existen multitud de opciones tanto para el empresario como para el cliente, en estos cajones de cobro inteligentes. La principal yo creo, personalmente, que es la agilidad con la que gestiona el cobro en efectivo. Permite al cliente realizar el pago sin tener que pasar por un intermediario y al responsable de caja le ofrece la tranquilidad de centrarse en la tarea de control y pase de códigos de producto. Esta operativa provoca en los dueños de los negocios, además, tengan una mayor relajación.

P: Pero las máquinas son máquinas ¿nunca han fallado en algún cálculo?

J.B: Este tipo de máquinas al contrario que las personas es imposible que produzcan algún tipo de descuadre. Son máquinas que han sido muy evaluadas, testadas y controladas. Están aprobadas por el Banco Central Europeo y no tengo constancia de que en alguna ocasión se haya producido un error. Ofrecen seguridad al trabajador, al cliente y sobre todo al empresario.

P: Estamos hablando de la eliminación total del descuadre gracias a estos novedosos sistemas de cobro ¿Es así?

J.B: Si es así. La maquina se integra perfectamente con cualquier tipo de sistema de gestión y facilita el sistema de cobro automatizándolo. El cliente Introduce el dinero y la máquina le devuelve el cambio. La única operación que realiza el trabajador es la de cambiar el método de pago de efectivo a tarjeta y al revés. Por lo tanto es imposible que aparezcan descuadres.

P: ¿Puede suponer para los trabajadores una pérdida de un puesto de trabajo?

J.B: Puede suponerles la perdida de trabajo a aquellos trabajadores que se aprovechaban y metían la mano en la caja o realizaban el cobro a los clientes en “B” pero nunca lo será para aquellos que no hacen este tipo de prácticas fraudulentas. Es más, les facilita su trabajo, no tienen porque estar preocupados de cometer errores en el cambio, ellos siguen desempeñando sus funciones de cajero, pero de manera más eficaz.

P: Por lo que escuchamos se trata de una máquina bastante fiable, ágil y sencilla de manejar. Pero en algún momento requerirá el factor humano como por ejemplo con el arqueo de caja o limpieza o la reposición de cambio.

J.B: Está claro que es necesario un factor humano, pero en labores muy sencillas. Vayamos por partes, sobre el arqueo de caja te puedo asegurar que la caja lo realiza automáticamente, es más, nos lo puede realizar diario o semanalmente -siempre separado por días en este caso- y simplemente se realiza pulsando un botón, Fácil y sencillo, pasamos de realizar un trabajo que antes tardábamos 30 minutos diarios a en apenas cinco. La reposición de cambio funciona de igual manera pulsamos una tecla, reponemos el dinero y extraemos después el dinero sobrante con un ticket en el que se pone la fecha la hora el dinero introducido y el extraído, además de quedarse grabado y reflejarlo en el arqueo final. Sobre la limpieza, una vez a la semana debemos darle un mantenimiento muy sencillo que nuestros técnicos te explican en cinco segundos y, sobre todo, lo que más seguridad puede ofrecer al empresario, es que en ningún momento de la limpieza se puede acceder al cajón del dinero de la máquina.

P: ¿Detecta también los billetes falsos? ¿Qué pasa con los billetes de nueva circulación?

J.B: Detectan los billetes falsos, no se los queda hay que aclarar, simplemente los devuelve y no los acepta. Sobre los nuevos billetes, con las actualizaciones y después de establecerle la nueva orden los acepta sin problemas.

P: Por lo visto estos mecanismos lo tienen todo. ¿Qué más nos pueden ofrecer?

J.B: Al utilizar el sistema Android podemos crear una red móvil a través de los diferentes smartphones de la empresa que permitirá al trabajador y al departamento de compras un mayor control de stockages sin que se produzcan errores. Los móviles son terminales que además proporcionan a los empleados una mayor rapidez para conocer el precio del producto, si tiene descuentos, artículos relacionados, búsquedas previas, conocimiento del si el producto se encuentra en tienda, está pedido o tiene que llegar en un futuro.

P: ¿En cuantos negocios han introducido estos nuevos sistemas de cobro y TPV’S?

J.B: En más de 25 negocios hemos instalado nuestros sistemas y en todos ellos los empresarios han notado un aumento de su economía, una mejoría en sus empleados y una mayor eficacia de cara al cliente pudiendo atender a un número más ingente. Por no hablar de la higiene, que mejora en un alto grado. Por ejemplo, en negocios como panaderías, perscaderías o charcuterías dónde los empleados manejan sus productos con las manos y ya no es necesario que toquen el dinero. 

P: Como última pregunta, me gustaría saber ¿qué precio tienen estos sistemas?

J.B: El coste mensual es inferior a lo que podemos ahorrarnos de que ya no tengamos problemas de descuadre. A partir de ahí cada caso es diferente y cada cliente requiere un trato especial y característico. Lo mejor es realizar un presupuesto adecuado a sus necesidades.

 

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